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Tests of personality - tests de personnalité

Le leader de demain – 2020

 

  Nous pouvons devenir un leader plus éthique et inspirant en réduisant notre propension à attendre des individus qu’ils fonctionnent exactement comme nous l’entendons. L’être humain est une source de créativité inégalée, et non une liste d’imperfections à améliorer. Adapté de « Manager en pleine conscience – Lise Peillod-Book et Rébecca Shankland » Il est inutile de…
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15 octobre 2019 0

comportement humain et management

 

  Comportement humain et management Article sur le livre de Frédérique Alexandre-Bailly & al. (Collection Pearson) – 6° édition   L’obédience semble psychanalytique (ou une volonté de ne pas froisser cette dernière) même si le contenu du livre reste neutre dans l’état des sciences en psychologie nonobstant l’impasse sur les théories des approches cognitives (schémas…).…
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2 octobre 2019 0

Psychologie de la connerie

 

  30 auteurs, 30 éclairages sur la connerie humaine, en positif ou négatif. 30 contributeurs et que du beau monde, psychologues, philosophes, sociologues et écrivains français ou étranger, sous la direction de Jean-François Marmiton. Rafraîchissant sauf pour les avares cognitifs (faire le test). Nous somme tous des cons occasionnels, qui déconnent en passant, sans que ça prête trop à…
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14 septembre 2019 0

psychologie de la personnalité

 

  La psychologie de la personnalité et des différences individuelles Article sur le livre (2014) de Michael C. Ashton (prof de psychologie-Ontario Canada) Ce manuel de psychologie de la personnalité s’adresse aux étudiants et chercheurs en psychologie avant tout. Mais l’auteur reste très accessible dans sa synthèse des recherches menées sur la personnalité. Ce livre…
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2 septembre 2019 0

Psychothérapies cognitives des Troubles de la personnalité

 

  Troubles de la personnalité (2ème édition) (1995-2006) – J. Cottraux & I. M. Blackburn  La personnalité et ses troubles Les troubles de la personnalité sont reconnus comme une pathologie nécessitant l’aide d’un psychothérapeute. Ainsi ils sont référencés dans le DSM 5 (axe II), bible médicale de référence en psychologie. Cependant s’ils ne font pas…
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15 août 2019 0

Limites des tests de personnalité

 

  Les limites des tests de personnalité   « Ne confondez pas ma personnalité et mon attitude. Ma personnalité est qui je suis, et mon attitude dépend de qui vous êtes et de comment vous vous comportez ici et maintenant» Quelques définitions Cette citation connue souligne ce qu’on appelle couramment en psychologie, l’erreur fondamentale d’attribution. Le…
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31 juillet 2019 0

bonheur et mariage – les fausses idées

 

  bonheur et mariage: incompatibles ? Daniel Kahneman (2011-traduit en 2012) est spécialiste de psychologie cognitive et d’économie comportementale, et professeur émérite à l’Université de Princeton. Ses travaux sur le jugement et la prise de décision lui ont valu un prix Nobel en 2002 et connaissent une grande influence dans de nombreux domaines. Comment pensons-nous ?…
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17 juillet 2019 0

intuition et prise de décision

 

  Système 1 & Système 2 – l’intuition et les 2 vitesses de la pensée Daniel Kahneman (2011-traduit en 2012) – spécialiste de psychologie cognitive et d’économie comportementale, professeur émérite à l’Université de Princeton. Ses travaux sur le jugement et la prise de décision lui ont valu un prix Nobel en 2002 et connaissent une grande…
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30 juin 2019 1

Le langage et la pensée

 

  Livre de Noam Chomsky (1968-1972-2006) Il s’agit de 7 conférences sur le langage et la pensée. Les 3 premières datent de 1967, les 3 suivantes de 1972 et la dernière de 2004. Il faut resituer dans le contexte de l’époque pour dimensionner les propos de Noam Chomsky qui étaient « révolutionnaires ». A mi-chemin entre philosophie,…
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17 juin 2019 0

Performance d’équipe

 

  Contrairement à de nombreuses croyances, travailler en équipe n’est pas naturel pour l’homme. Cela s’apprend ! Test de la performance d’équipe Tout d’abord je fais le test 0 Questions 0 Temps (mns) Si tu veux aller vite, marche seul … mais si tu veux aller loin, marchons ensemble ! Fédérer (et cohésion de) l’équipe…
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9 juin 2019 0