Prendre une autre position (se décentrer) implique la capacité à adopter le point de vue d’une autre personne. C’est le fondement de la compassion et de l’empathie. Cela permet de mettre en perspective certains de nos comportements et croyances.

Nos perceptions de situations et d’expériences sont grandement influencées par notre point de vue ou la perspective adoptée. Être capable de prendre différentes perspectives à propos d’une situation (décentrage) est un élément clef pour prendre du recul, mieux interpréter et prendre de meilleures décisions. En fait il existe plusieurs positions perceptuelles de base à partir desquelles n’importe quelle situation peut être examinée.

Ennéagramme et croyances

L’ennéagramme propose 9 positions de base que nous pouvons prendre afin de percevoir une expérience spécifique. La première position est votre position de base, celle de votre ennéatype, celle que vous ressentez.

Le modèle des conseillers vous propose alors d’analyser une situation en se décentrant dans les positions de 2 autres profiles de l’ennéagramme. On parlera alors d’un conseiller intérieur (Ennéatype A) et d’un conseiller extérieur (Ennéatype B). Le choix des ennéatypes A et B n’est pas aléatoire et s’effectue dans un ordre précis.

La première position implique de faire l’expérience de quelque chose à travers vos propres yeux. La deuxième position consiste à faire l’expérience de quelque chose comme si vous étiez dans les chaussures d’une autre personne. En l’occurrence dans la position de l’ennéatype A, votre conseiller intérieur. La troisième position suppose de se tenir à la place de l’ennéatype B, votre conseiller extérieur.  Vous allez faire l’expérience du monde à travers les yeux, les pensées, les sensations, les croyances de 2 autres personnes.

Dans ces positions, vous serez dissocié de vous-même et associé à l’autre. Vous vous adresserez à votre soi « première position » en tant que « vous » (au lieu de « je » ou « moi »), employant le langage de la 2^ème personne. Adopter temporairement la position d’une autre personne est un magnifique moyen d’évaluer l’efficacité dont vous faites preuve de votre côté de la boucle de communication.

Dernière position synthétique

La 4^ème position implique une synthèse des 3 autres perspectives, créant un ressenti « d’incarner le système entier ». A partir de là, vous avez la capacité de visualiser différentes positions et de mettre en perspectives votre point de vue initial. C’est une base pratique et efficace pour revisiter certaines des croyances et les assouplir.

Par exemple, pour qu’une valeur (croyance plus subjective) telle que le « professionnalisme » soit exprimée en comportements, il faut construire des croyances sur ce qu’est le professionnalisme (une définition), comment le reconnaître dans les comportements (les preuves) et vers où cela mène (ses conséquences).