Inventaire de personnalité et de bien-être
inventaire de personnalité
Participez à notre étude, et obtenez gratuitement nos rapports, guide et debrief (valeur 300 €)
Un inventaire de personnalité est une analyse de nombreux traits et schémas de personnalité, et du savoir être d’une personne. Il permet une meilleure compréhension de soi et aide au développement personnel, professionnel ou spirituel en fonction d’objectifs.
La recherche à l'institut Ennéagramme de Lyon
L’institut Ennéagramme est un centre de formation et de coaching depuis 2018, mais aussi un centre de recherche sur la personnalité et le bien-être. A cet égard nous vous proposons de participer à nos études gratuitement, si ce n’est votre temps (environ 2 heures non continues, à effectuer quand vous le souhaitez sur votre téléphone ou votre PC, pour répondre à un panel de tests).
Package gratuit d'une valeur de 300 €
En conséquence vous recevrez nos rapports complets, notre guide anti-sabotage et la possibilité d’un debrief (par zoom ou tél) et d’un suivi. Tout cela gratuitement. Néanmoins seuls les 20 premiers répondants pourront bénéficier de la gratuité. En somme, cet ensemble de prestations représente une valeur de 300 € (Rapports, guide, debriefs).
Rapports des schémas de Young, Ennéagramme …
Guide OPERA anti-Sabotage ; plus de 30 exercices de développement personnalisé en fonction de votre personnalité
Hypothèse d'un inventaire de personnalité
Dans le cadre de notre étude, nous évaluons aujourd’hui la complémentarité de plusieurs approches de la personnalité (inventaire de la personnalité). Ainsi nous partons du principe que la personnalité est complexe, vaste et s’appuie sur de multiples traits et facettes. Aussi une seule approche ne suffit pas à la décrire. Effectivement ces différentes approches ne sont que des aspects différents d’une même personne mais peuvent être aussi des pistes d’amélioration du bien-être hédonique et de l’efficacité, dans un cadre de développement personnel, professionnel ou spirituel.
Par exemple, le temple de Ryōanji est une bonne image du principe de notre approche. Ce fameux jardin au Japon représente un rectangle minéral comportant 15 pierres de tailles différentes. Mais en outre, les pierres ont été disposées de telle manière qu’il est impossible de voir les 15 pierres en une seule fois, quelque soit la position prise autour du jardin.
Inventaire de personnalité connu et reconnu
Ces différentes approches s’appuient sur des théories validées et bien connues du monde scientifique de la psychologie clinique, sociale, métrique comme la théorie de l’attachement de Bowlby, la psychologie positive de Seligman, le modèle du Big 5, les schémas cognitifs de Young et bien d’autres. Nous les avons regrouppées dans un inventaire de personnalité composé de 7 questionnaires que nous allons vous présenter ci-dessous.
Principe de l'inventaire de personnalité
En d’autres termes la personnalité peut être décrite d’un point de vue cognitif (pensées, croyances, schémas), émotionnel (type de relation, affirmation, QE …) ou instinctive (inventaire de personnalité, optimisme, forces de caractère …). Par ailleurs, elle peut être saisie à travers ses faiblesses et blocages ou à travers ses forces. En bref, nous pensons que l’un ne va pas sans l’autre. La vie est un mélange du passé, du présent et du futur. Nous conjuguons avec les 3 temps. Le passé représente notre histoire et explique ce que nous sommes aujourd’hui. Nous ne pouvons ni le renier, ni trop s’y appesantir. Cependant nous nous définissons par nos actes au présent, ces mêmes actes qui influenceront notre futur et notre destin. Voulons-nous être acteur ou spectateur ? Quel est notre état d’esprit, nos inquiétudes et notre niveau de satisfaction de ce que la vie nous offre ? Sommes nous seulement le produit de prédictions auto-réalisatrices ou avons-nous le contrôle ? La clef ne peut-elle la prise de conscience de certains points aveugles qui font notre charme, notre unicité ou qui ne vont seulement qu’alimenter nos saboteurs internes psychologiques, nos scenarii de vie ?
Pour en savoir plus, sur les 7 questionnaires.
- Ces 7 tests peuvent être effectués séparement à n’importe quel moment de la journée ou de la semaine (Questionnaires digitalisés).
- Certains questionnaires génèrent un rapport automatique qui vous donne une première indication de vos scores. Pour d’autres il faudra attendre la synthèse.
- Quand les 7 tests sont effectués, vous recevez par e.mail des rapports personnalisés en fonction des tests, une synthèse des 7 tests et un guide d’auto-coaching personnalisé.
- Un debrief (30 minutes) est organisé par la suite et peut-être renouvelé si vous le souhaitez.
1) Schémas de Young
En psychologie cognitive, les schémas sont des représentations mentales abstraites, des stratégies d’adaptation que nous mettons en place de manière répétitive face à certaines situations.
Young a identifié 18 schémas dysfonctionnels.
Enfin pour en savoir plus sur les schémas et cognitions
90 items – 20 minutes – Rapport non automatique
101 items – 20 minutes – Rapport automatique
2) Affirmation et intelligence relationnelle
L’affirmation assertive désigne la capacité à s’exprimer et à défendre ses droits sans empiéter sur ceux des autres.
Ainsi cette intelligence relationnelle s’appuie sur le type de relation ou d’attachement mis en place dès l’enfance.
Enfin pour en savoir plus sur la théorie de l’attachement
3) Personnalité problématique du Big 5
S’appuyant sur le modèle du Big Five (ou OCEAN), ce test évalue 25 facettes de personnalité organisées en 5 domaines.
A cet égard, plusieurs facettes peuvent être liées à des troubles de la personnalité comme décrit dans le DSM-5.
Enfin pour en savoir plus sur le test et les personnalités problématiques
200 items – 30 minutes – Rapport automatique
22 items – 5 minutes – Rapport automatique sur les sous-types de l’ennéagramme
4) Ennéagramme
Popularisé dans les années 1970 du courant de la psychologie humaniste, l’ennéagramme est un modèle de la personnalité. Il décrit neuf manières différentes d’aborder le monde, et en conséquence neuf manières très différentes d’interagir avec celui-ci.
Enfin pour en savoir plus sur l’ennéagramme
5) Psychologie Positive
Nouvelle discipline de la psychologie fondée en 1998, la Psychologie Positive se focalise sur les émotions positive, les forces et les vertus. En l’occurrence le test porte sur nos capacités d’optimisme, de gratitude et de pardon.
Enfin pour en savoir plus sur la psychologie positive
76 items – 17 minutes – Rapport automatique
159 items – 25 minutes – Rapport automatique
6) Saboteurs Cognitifs
Les saboteurs sont les voix dans notre tête qui génèrent des émotions négatives dans la façon dont nous gérons les défis quotidiens de la vie. Ils représentent des modèles automatisés dans notre esprit pour savoir comment penser, ressentir et réagir.
Enfin pour en savoir plus sur l’auto-sabotage.
7) Forces de caractères
Enfin dans le cadre de la psychologie positive, Seligman et Peterson ont identifié 24 forces et 6 vertus valorisées dans presque toutes les cultures. Une force est un trait de caractère.
Enfin pour en savoir plus sur la psychologie positive
120 items – 20 minutes – Rapport automatique
Accédez à l'inventaire de personnalité
En conclusion, êtes-vous intéressé(e) pour obtenir un profil complet de votre personnalité avec des exercices de développement personnalisés. De surcroît, souhaitez-vous soutenir notre Institut non subventionné dans le cadre de sa recherche. Alors inscrivez-vous. Nous vous enverrons par email un accès aux 7 questionnaires. Merci par avance. fred
En savoir plus :
- L’auto-sabotage
- La validation du test des saboteurs
- Le guide OPERA Anti-Sabotage
- Nos points aveugles
