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Meilleurs livres et articles de développement personnel, de psychologie sociale, cognitive ….

Le nouveau livre sur l'ennéagramme moderne

Valoriser la part scientifique de l’ennéagramme n’est pas différent de valoriser l’authenticité de sa pratique, qu’elle soit spirituelle, personnelle ou professionnelle. C’est un voyage de découverte, découvrir de nouvelles choses et vérifier les choses que nous pensons savoir.

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Synthèse et avis par livre

Livres

Comme pour le vin: Il n’est pas bon ou mauvais. On l’apprécie … ou pas

Mon avis:

 

Niveau de difficulté, de plaisir / Thème

1 – Sommes nous tous des psychologues ?  (1983)  Jacques-Philippe Leyens   

QUI, À L’OCCASION D’UN UNIQUE ÉCHANGE DE VUES, N’A JAMAIS CONCLU QUE TELLE PERSONNE ÉTAIT TIMIDE, OU PRÉTENTIEUSE, OU ENCORE INTELLIGENTE, EXTRAVERTIE, ÉPANOUIE, ETC. ? …

2 – Guérir le stress, l’anxiété et la dépr …   (2003) David Servan-Schreiber   

EN MOINS DE 20 ANS, LES NEUROSCIENCES ET LA PSYCHOLOGIE ONT CONNU UN BOULEVERSEMENT RADICAL: MAÎTRE DE NOTRE CORPS ET DE NOS PASSIONS, NOTRE CERVEAU ÉMOTIONNEL EST LA SOURCE MÊME DE NOTRE IDENTITÉ, DES VALEURS QUI DONNENT UN SENS À NOTRE VIE ? …

Livres sur l’Ennéagramme: Naranjo, Palmer, Salmon, Vidal, …    

9 FORCES QUI COHABITENT, L’ENNÉAGRAMME NOUS AIDE À MIEUX COMPRENDRE LA COMPLEXICITÉ DE NOS MOTIVATIONS, NOS CONTRADICTIONS, ET NOUS OFFRE L’OPPORTUNITÉ D’UNE ÉVOLUTION PERSONNELLE DES PLUS ENRICHISSANTES.

3 – La spirale dynamique ? (2008)     Fabien et Patricia Chabreuil

QUELLES SONT LES VALEURS QUI ANIMENT LES SOCIÉTÉS HUMAINES ET LES PERSONNES ? D’OÙ VIENNENT-ELLES ? POURQUOI S’OPPOSENT-ELLES PARFOIS ? QUELS NOUVEAUX SYSTÈMES SONT EN COURS D’ÉMERGENCE ?

4 – Pratique de l’analyse transactionnelle (1988) Laurene Genain

TECHNIQUE PSYCHOLOGIQUE LA PLUS ACTUELLE POUR NÉGOCIER AVEC SUCCÈS, CONVAINCRE, AMÉLIORER LA COMMUNICATION AVEC LES AUTRES, SE COMPRENDRE SOI-MÊME ?

5 – 35 grandes notions de psychologie cognitive  (2015)   Alain Lieury

CONÇU POUR ALLER À L’ESSENTIEL, RÉVISER SON COURS OU SIMPLEMENT DISPOSER D’UN APERCU RAPIDE ET CLAIR SUR PLUSIEURS CONCEPTS DE LA PSYCHOLOGIE COGNITIVE, …

6 – Mensonges et manipulations (2015)   Yves-Alexandre Thalmann

COMMENT LES DÉTECTER ET LES DÉJOUER. L’OUVRAGE S’APPRÊTE À MALMENER CERTAINES DE VOS CROYANCES SUR LE MENSONGE 

7 – Ces amours qui nous font mal (2001)    Patricia Delahaie

L’AMOUR N’EST-IL PAS LA MEILLEURE CHOSE QUI PUISSE NOUS ARRIVER ? NE REND-IL PAS PLUS FORT, PLUS HEUREUX, PLUS VIVANT ? D’HABITUDE, OUI. MAIS CETTE FOIS, CELA SEMBLE DIFFÉRENT…

8 – L’échéance   (2012)                    François De Closets

AU TERME D’UNE ENQUÊTE QUI MET EN LUMIÈRE LES FAITS, LES DÉCISIONS ET LES COMPORTEMENTS QUI ONT RUINÉ NOTRE PAYS, CE LIVRE COURONNÉ PAR LE PRIX DE L’EXCELLENCE ÉCONOMIQUE, A PRÉVU TOUT CE QUI S’EST PRODUIT DEPUIS 6 MOIS.

9 – Penser global (l’humain et son univers) (2015)   Edgar Morin

L’AUTEUR NOUS INVITE À SA FAÇON, À PENSER GLOBAL, C’EST À DIRE À CONSIDERER L’HUMANITÉ DANS SA NATURE TRINITAIRE, PUISQUE CHACUN EST À LA FOIS UN INDIVIDU, UN ÊTRE SOCIAL ET UNE PARTIE DE L’ESPÈCE HUMAINE … 

10 – L’élément humain (ICO) (1994)        Will Schutz

J’AI ÉCRIT CE LIVRE POUR DES PERSONNES DÉSIRANT AMÉLIORER LA CONSCIENCE DE SOI ET L’ESTIME DE SOI: LES DIRIGEANTS, LES LEADERS ET LES CADRES ; LES PARENTS, MARIS, FEMMES ; CHACUN D’ENTRE NOUS DANS SA SPHÈRE PRIVÉE OU PROFESSIONNELLE …

11 – Jamais seuls ensemble (1995)                 Jacques Salomé

COMMENT VIVRE À DEUX EN RESTANT DIFFÉRENTS. LES CLÉS D’UN AMOUR PARTAGÉ ET DURABLE. L’AMOUR EST UN CHEMINEMENT À 2 REPOSANT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE MUTUELLE, LA COMMUNICATION ET L’ATTENTION QUE NOUS PORTONS À L’AUTRE.

12 – Les 7 habitudes de ceux qui … (1989)     Stephen R. Vovey

… DE CEUX QUI RÉALISENT TOUT CE QU’ILS ENTREPRENNENT . LES 7 HABITUDES QUI VOUS PERMETTRONT DE RELEVER LES DÉFIS DE VOTRE VIE PRIVÉE, FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE, ET DE CRÉER UN BONHEUR DURABLE …

13 – Santé mentale et société  (2017)         Boris Cyrulnik & Al.

CET OUVRAGE SE PROPOSE DE TRAITER QUELQUES THÉMATIQUES PAR DIFFÉRENTS AUTEURS: PATHOGÈNE LE COUPLE ? CHRONIQUE DE VIOLENCES INVISIBLES. LE HARCÈLEMENT MORAL … 

14 – Les 5 blessures qui empêchent …(2006)       Lise Bourbeau

LE REJET, L’ABANDON, L’HUMILIATION, LA TRAHISON ET L’INJUSTICE: 5 BLESSURES FONDAMENTALES À L’ORIGINE DE NOS MAUX, QU’ILS SOIENT PHYSIQUES, ÉMOTIONNELS OU MENTAUX …

15 – Les hommes viennent de mars, les femmes…(1992)   John Gray

… VIENNENT DE VÉNUS. QUI N’A JAMAIS PENSÉ QUE, DÉCIDEMENT, LES HOMMES ET LES FEMMES NE PARLENT PAS LA MÊME LANGUE ! QUE SON OU SA PARTENAIRE DÉBARQUE D’UNE AUTRE PLANÈTE ! D’OÙ LES FRUSTRATIONS, LES MALENTENDUS, LES DÉCHIREMENTS …

16 – Le courage d’être soi (1999)          Jacques Salomé

UN PONT ENTRE LA PSYCHOLOGIE ET LA SPIRITUALITÉ; NOS ZONES D’OMBRE, LES BLESSURES, LES FIDÉLITÉS CONTRAIGNANTES, LES DEUILS ET L’ESPÉRANCE SPIRITUELLE …

17 – L’homme cognitif                         Annick Weil-Barais

CET OUVRAGE S’ADRESSE EN PRIORITÉ À UN PUBLIC D’ÉTUDIANTS EN PSYCHOLOGIE, IL OFFRE À TOUS CEUX QUI LE DÉSIRENT, LA POSSIBILITÉ D’ACQUÉRIR UNE CULTURE PSYCHOLOGIQUE DE BASE.

18 – L’intelligence émotionnelle (1995)     Daniel Goleman

UN BEST SELLER. LA CONCEPTION TRADITIONNELLE DE L’INTELLIGENCE NÉGLIGE UNE PART ESSENTIELLE DU COMPORTEMENT HUMAIN: LEs ÉMOTIONS. CERTAINS INDIVIDUS AU QI ÉLEVÉ ÉCHOUENT ALORS QUE D’AUTRES AU QI PLUS MODESTE, RÉUSSISSENT HAUT LA MAIN. 

19 – Cultiver l’intelligence relationnelle  (2009)    Daniel Goleman

DANIEL GOLEMAN DÉFEND QUE LA RÉUSSITE DÉPEND MOINS DU QUOTIENT INTELLECTUEL QUE DE LA CAPACITÉ À gerer LES ÉMOTIONS. IL ÉLARGIT SON CHAMP DE RECHERCHES AU DOMAINE DE NOS RELATIONS AVEC LES AUTRES …

20 – La répétition des scénarios de vie (2001)    Jean Cottraux

POURQUOI RECOMMENCE-T-ON TOUJOURS LES MÊMES ERREURS ? QU’EST-CE QUI NOUS POUSSE À REPRODUIRE UNE HISTOIRE QUI NE NOUS CONVIENT PAS ? ET COMMENT FAIRE POUR EN CHANGER ?

21 – Les origines de l’homme (1979)            Leakey & Lewin

LA CLÉ DE LA TRANSFORMATION D’UNE CRÉATURE SOCIALE SEMBLABLE AU SINGE EN UN ANIMAL CULTIVÉ VIVANT AU SEIN D’UNE SOCIÉTÉ HAUTEMENT STRUCTURÉ ET ORGANISÉE EST LE PARTAGE: PARTAGE DU TRAVAIL ET DE LA NOURRITURE.

22 – Le grand livre de l’analyse transactionnelle (2008) France Brécard

SI VOUS VOUS SENTEZ PARFOIS PRISONNIER DE SCÉNARIOS, DE RÔLES, DE SCHÉMAS DE COMPORTEMENT ET DE RELATIONS, L’AT VOUS OFFRE UNE GRILLE DE LECTURE ÉCLAIRANTE SUR LES ÉCHANGES AU QUOTIDIEN. 

23 – l’EFT (Emotional Freedom Techniques) (2015)   Luc Bodin & Al.

AIMERIEZ-VOUS DISPOSER D’UN MOYEN SIMPLE D’APPRIVOISER VOS PEURS ET VOS ANGOISSES ? DE QUELQUES GESTES ÉLÉMENTAIRES POUR SOULAGER VOTRE CORPS ET VOTRE ESPRIT DE TROUBLES ET TENSIONS GÊNANTS ET RÉCURRENTS ? 

24 – ABC de l’EMDR – la thérapie des émotions (2005)  Sophie Madoun

TOUT AU LONG DE NOTRE VIE, NOUS SUBISSONS DES ÉVÉNEMENTS TRAUMATISANTS. UNE NOUVELLE THÉRAPIE VIENT DE VOIR LE JOUR: L’EMDR. 

25 – La sophrologie facile (1998)                   Yves Davrou

CE LIVRE VOUS PROPOSE UNE SÉRIE D’EXERCICES  POUR SUPPRIMER LES TENSIONS MUSCULAIRES, DÉNOUER LES CONFLITS, DÉCOUVRIR LES BIENFAITS DE LA MÉDITATION PROFONDE SUR L’ÉPANOUISSSEMENT DE LA PERSONNALITÉ ET DE LA CRÉATIVITÉ.

Méthodes de psychothérapies         Site web de la FF2P

IL EXISTE ENVIRON 400 METHODES DIFFÉRENTES. QUELLE MÉTHODE CHOISIR ? 5 GRANDS COURANTS.

26 – Lâcher prise (1995)                                Guy Finley

APPRENEZ À VOUS APPUYER SUR CE PRINCIPE POUR TOURNER LE DOS À L’AMERTUME, AU REGRET ET À L’INQUIÉTUDE. L’ÉPANOUISSEMENT SE FERA À VOTRE INSU.

27  – Le Burn-out (2014)                             Christian Stock

PERSONNE N’EST À L’ABRI DU BURN-OUT. ETES-VOUS CANDIDAT POTENTIEL AU BURN-OUT ? QU’EST-CE QUE LE BURN-OUT ? COMMENT S’EN PROTÉGER ?

28 – La princesse qui croyait aux contes de fées (2006)  Marcia Grad

CE LIVRE S’ADRESSE À TOUTES CELLES QUI PENSENT QU’ELLES NE SONT PAS À LA HAUTEUR. LES NOUVEAUX DÉPARTS ET UNE FIN HEUREUSE SONT TOUJOURS POSSIBLES.

29 – Manuel de coaching cognitif … (2014)        Michael Pichat

CET OUVRAGE EST UN GUIDE COMPLET QUI INTÉRESSERA TOUS LES COACHS ET PROFESSIONNELS DE LA RELATION D’AIDE. L’APPROCHE COGNITIVE ET COMPORTEMENTALE S’IMPOSE DE + EN + COMME CENTRALE DANS LE CHAMP DU COACHING

30 – La PNL pour les Nuls (2012)                Romilla Ready & Al.

LA PROGRAMMATION NEURO-LINGUISTIQUE EST UNE TECHNIQUE DE PSYCHOLOGIE APPLIQUÉE QUI PERMET DE MODIFIER NOS SCHÉMAS DE PENSÉE POUR MIEUX COMMUNIQUER AVEC LES AUTRES. ELLE EST RECONNUE PAR LES PROFESSIONNELS DE LA THÉRAPIE, DE LA COMMUNICATION ET DE LA PSYCHOLOGIE.

31 – Les outils du coach (2011)                         Florence Lamy & Al.

BIEN LES CHOISIR, BIEN LES ORGANISER. CE GUIDE DÉCRIT, ANALYSE ET MONTRE COMMENT METTRE EN OEUVRE LES OUTILS PRATIQUES DU COACH.

32 – 50 outils de pilotage pour les PME (2009)    Yves Pariot

50 OUTILS INCONTOURNABLES POUR ANALYSER TOUTES LES DONNÉES AFIN DE PRENDRE LA BONNE DÉCISION.

33 – Le manager est un Psy  (1998)                Eric Albert & Al.

QUE DEVRAIT ÊTRE UN MANAGER ? C’EST MOINS CELUI QUI POSSÈDE L’EXPERTISE TECHNIQUE QUE CELUI QUI SAIT FAIRE TRAVAILLER LES AUTRES, ENSEMBLE. CHACUN RECONNAIT AUJOURD’HUI L’IMPORTANCE DE LA DIMENSION PSYCHOLOGIQUE.

34 – L’intelligence du Coeur (1997)             Isabelle Filliozat

LES ÉMOTIONS SONT NOTRE LANGAGE COMMUN. POUR RÉUSSIR, la gestion de NOS ÉMOTIONS COMPTENT AUTANT QU’UN QI ÉLEVÉ ET DES COMPÉTENCES TECHNIQUES. C’EST  L’INTELLIGENCE DES RAPPORTS SOCIAUX, QUI FAIT LA DIFFÉRENCE.

35 – Tribus Morales (2017)                              Joshua Greene

NOS CERVEAUX SONT ADAPTÉS À LA VIE TRIBAL, FAVORISANT L’ENTENTE AVEC UN GROUPE DE PERSONNES ET L’HOSTILITÉ ENVERS LES AUTRES. pourtant LE RAISONNEMENT PEUT NOUS FAIRE DÉCOUVRIR UN CADRE COMMUN QUI ASSURE LA PAIX.

36 – Tout est dans l’exécution (2002)           Larry Bossidy

LE LIVRE QUI EXPLIQUE COMMENT FAIRE POUR QUE LES CHOSES SOIENT RÉALISÉES ET OBTENIR DES RÉSULTATS … QUE VOUS MANAGIEZ UNE SOCIÉTÉ OU QUE VOUS SOYEZ DANS VOTRE PREMIER POSTE DE MANAGEMENT. 

37 – Ennéagramme, caractère et névrose (2012)  Claudio Naranjo

CET OUVRAGE DE RÉFÉRENCE, ÉCRIT PAR L’AUTEUR QUI A RENDU L’ENNÉAGRAMME ACCESSIBLE À TOUS, FAIT LE LIEN ENTRE LES ENNÉATYPES, LA PSYCHOLOGIE ET LA PSYCHOPATHOLOGIE CONTEMPORAINES.

38 – La clé de l’Ennéagramme: les Sous-Types (2007)   Eric Salmon

PRENDRE CONSCIENCE DE SES AUTOMATISMES.SI LES 9 PROFILS DONNENT DES REPÈRES SUR LE QUI SUIS-JE ?, LES SOUS-TYPES PERMETTENT DE DISCERNER QUAND ET COMMENT NOS COMPORTEMENTS AUTOMATIQUES OPÈRENT DANS LA VIE. 

39 – Les 100 ans à venir (2017)                   George Friedman

GEORGE FRIEDMAN RELÈVE DANS CE LIVRE UN DÉFI ORIGINAL ET DIFFICILE: PRÉDIRE LES ÉVÉNEMENTS MAJEURS DU XXI° SIÈCLE PAR UNE SUBTILE ANALYSE GÉOPOLITIQUE DES GRANDS ENJEUX ÉCONOMIQUES MONDIAUX.

40 – Oser la vie à deux   (2010)                       Frédéric Fanget

FREDERIC FANGET PROPOSE UNE CONCEPTION NOVATRICE DE LA RELATION DE COUPLE POUR ENTRETENIR UNE RELATION ÉPANOUISSANTE: 1 + 1 + 3; TOI? MOI ET NOTRE COUPLE.

Histoire de la psychologie et du développement personnel   (2018)                       @Prisme

(Praticien Ennéagramme – Lille)

L’HISTOIRE DE LA PSYCHOLOGIE DEPUIS L’ANTIQUITÉ JUSQU’À AUJOURD’HUI, A TRAVERS 65 PSYCHOLOGUES ET INFLUENCEURS.

Partie 1    Partie 2   Liste des pyschologues et influenceurs

41 Psychologie de la motivation   (1948)                    Paul Diel

Nos actes dépendent de motivations intimes, mais ces motivations sont trop souvent refoulées, dérobées au contrôle conscient. une plongée dans la psychanalyse sans interprétation sexuelle.

42 ACT et Pleine Conscience   (2005)                    Steven C. Hayes

Steven C Hayes propose dans son livre “Penser moins pour être heureux” une nouvelle approche dans la psychologie cognitive scientifiquement reconnue, l’ACT: Acceptation et engagement. Ou la Pleine Conscience et nos valeurs.

43 L’homme qui voulait être heureux   (2008)             Laurent Gounelle

laurent gounelle propose un roman très facile a lire de développement personnel sur le bonheur et les barrières, nos pensées,  qui nous freinent à l’atteindre.

44 Comment dire … Process Com   (1994)             Gérard Collignon

Gérard Collignon apporte une aide précieuse à quiconque souhaite améliorer ses capacités de communication (Analyse Transactionnelle 2.0, Taïbi Kahler).

45 Ignorer peut devenir de la violence psychologique   (2019)             @Prisme

Contrairement à la violence physique, la violence émotionnelle ou violence psychologique peut être plus insidieuse et difficile à évaluer.

46 Le passif agressif nous pousse à bout   (2019)             @Prisme

Toujours d’accord avec vous dans un premier temps, souriants, avenants, mais dès qu’il y a un problème, quoique vous fassiez, il n’y a pas moyen de trouver de solutions.

47 Mécanismes de défense et ennéagramme   (2019)             @Prisme

il est fort intéressant de voir comment ces mécanismes jouent dans la vie des gens plutôt sains d’esprit, comme vous et moi.

48 Cognition, schémas, biais, distorsions et dissonances   (2019)             @Prisme

Savez-vous définir ou faire la différence entre cognition, schémas, biais et distorsion cognitives, dissonances ? Voir les listes des 18 schémas, 25 biais, 10 distorsions.

49 Ennéagramme et schémas cognitifs   (2019)             @Prisme

Faire le lien entre l’ennéagramme et les 14 des 18 schémas cognitifs de Young. Différences et points communs.

50 Le livre noir de la psychanalyse (édition 2010)             Meyer C.

Livre polémique qui accuse la psychanalyse d’être une pseudo-science. Plusieurs psychologues internationaux s’insurgent du retard de la France !

51 Oser réussir – Changer d’état d’esprit (édition 2007)        Dweck C.

Les états d’esprit sont une composante importante de votre personnalité, mais vous pouvez les changer. En fait vous avez le choix !

52 L’erreur de Descartes (édition 1994)                                    Damasio  A.

La raison des émotions est un essai célèbre du neuropsychologue Antonio Damasio qui traite du dualisme entre le corps et l’esprit

53 Le langage et la pensée (édition 1969)                                Chomsky N.

Aperçu de Noam Chomsky (1967) et de la révolution cognitive à travers le livre le langage et la pensée. Mariage de psychologie, philosophie et linguistique.

54 Système 1 Système 2 (édition 2012)                                    Kahneman D.

Intuition ? Comment pensons-nous ? Qu’est-ce qui guide nos préférences, nos jugements, nos décisions ? Quand faut-il faire confiance à notre intuition ?

55 Psychothérapies cognitives des troubles de la personnalité (édition 2006)                                    Cottraux J.

Les troubles de la personnalité représentent à eux seuls 2 à 4% de la population générale. Les estimations hautes retrouvées dans d’autres études (environ 10%) sont probablement plus proches de la réalité.

56 Psychologie de la personnalité (édition 2014)                    Ashton M.

Nous avons tous une personnalité, nous observons tous la personnalité des autres, nous communiquons tous au sujet de la personnalité et nous prenons tous des décisions basées sur la personnalité. Bref nous faisons tous de la psychologie de la personnalité humaine.

57 Psychologie de la connerie (2018)                          30 auteurs & Marmiton JF

Nous somme tous des cons occasionnels, qui déconnent en passant, sans que ça prête trop à conséquences. Mais on est aussi toujours le con de quelqu’un. En final, ce livre ne parle que de vous, de moi.

58 Comportement humain et management (6° édition 2003-2019) Alexandre-Bailly F. 

Il n’y a donc ni héros, ni démon mais un être humain capable aussi bien de respecter une éthique que de céder parfois à des tentations ou des pressions, conscientes ou inconscientes.

59 Manager en pleine conscience (2016)                            Peillod-Book L.

Nous pouvons devenir un leader plus éthique et inspirant en réduisant notre propension à attendre des individus qu’ils fonctionnent exactement comme nous l’entendons. L’être humain est une source de créativité inégalée, et non une liste d’imperfections à améliorer.

60 La théorie de l’attachement       (1979)                            John Bowlby

La théorie de l’attachement permet de mieux comprendre les problèmes relationnels des adultes, des parents et bien sur des enfants, puisque tout commence dans l’enfance.

61 Neurosciences et management     (2009)                        B. Lecerf-Thomas

Les neurosciences permettent de mieux comprendre l’intelligence humaine et l’impact sur la transformation des entreprises, leur processus, leur management et leur innovation.

62 QR, the rationality quotient          (2015)                            K. Stanovich

Why are we surprised when smart people act foolishly? Smart people do foolish things all the time. Misjudgments and bad decisions by highly educated bankers, for example, like in 2008.

63 Psychologie des valeurs de l’entreprise (2014)             Christine Chataigné

L’article est une synthèse de différents auteurs:  Shalom H. Schwartz , Rokeach, Ch. Chataigné, Th. Wils, Les échos, Nacer Gasmi, Samuel Mercier, Wellcom, Psychomedia

64 Psychologie positive et bien être au travail (2012)          Jean Cottraux

La psychologie positive est l’étude scientifique de ce qui va bien dans la vie. Elle dépasse le cadre traditionnel de la médecine et de la psychothérapie, pour s’appliquer au développement personnel, à la psychologie sociale et celle du travail