Formation Fondamentaux du Management

Formation Fondamentaux du Management

On ne nait pas manager, on le devient

Organisme de Formation Déclaré et Référencé

Formation en présentiel ou à distance

Chaque personne est différente. Ses motivations lui sont propres. Vous avez à manager votre équipe, mais aussi chaque personne en particulier.

Manager des personnes c’est les conduire à la performance, c’est obtenir des résultats non par soi-même mais par l’intermédiaire des autres. Le rôle d’un manager est de créer les conditions qui permettent à la fois le développement des personnes dont il a la responsabilité et l’atteinte des objectifs de l’organisation.

Régions Rhône-Alpes et Hauts de France

nous contacter:

+33 (0)6 86 96 53 22  –  contactc5s@orange.fr

Adaptable à votre marché

Mise en place d'études de cas liées à vos équipes, votre marché et produits

20 ans de management

Dans de grands groupes internationaux (bioMérieux, ..) et en Start-up. VP ventes et Marketing, Membre du Comité de Direction.

Adapté à votre style de management

Tests psychométriques, de personnalité, style de management et de leadership ...et mesure de la performance en réel.

Comment s'inscrire à la Formation Fondamentaux du Management

Devis sur mesure.

Contactez nous pour une première prise de rendez-vous afin de mesurer vos besoins et vos disponibiltés. Après accord nous mettons en place un entretien pour travailler sur les études de cas personnalisées, valider les objectifs ensemble et mettre en place les tests psychométriques et de performance en amont de la formation.

Téléphonez-nous au 06 86 96 53 22 (du lundi au samedi de 9h à 19h)

Programme de la Formation Fondamentaux du Management

Pour ceux qui veulent acquérir une première expérience de management ou valider une première expérience, et s’affirmer positivement, personnellement ou en entreprise comme manager.

  • Acquérir les techniques et les bonnes pratiques du management d’équipe.
  • Gagner en efficacité et flexibilité
  • Être autonome dans ses responsabilités de Management
  • Conduire son équipe à la performance

A cet égard, aucun

  • Connaître les fondamentaux
  • Identifier son style de management
  • Mieux comprendre l’impact de son style
  • L’intelligence émotionnelle et collective
  • Culture et valeurs de l’entreprise
  • Comprendre les leviers de motivations
  • Rendre son équipe performante et la développer
  • S’initier au leadership

2 jours en présentiel dans vos locaux

Dans l’ensemble, le formateur est fred Lacroix

  • Courts magistraux en présentiel ou à distance (Plateforme Zoom)
  • QCM sur la plateforme en ligne de C5s (auto-évaluations)
  • Questions / Réponses
  • 360° et Tests Psychométriques
  • Exercices pratiques et plans d’action
  • Salle de réunion avec vidéoprojecteur (dans l’entreprise)
  • Connexion internet filaire / Wifi
  • Ordinateurs portables / écran / souris / clavier
  • Accès Plateforme C5s pour les tests et 360°
  • QCM entrant et sortant
  • Validation théorique et pratique en fin de formation
  • Grille d’évaluation en fin de formation
  • Suivi à 6 mois (1/2 journée)