Tests de Personnalité

Tests of personality - tests de personnalité

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Nombre de tests effectués au 7 mai 2019
"Un ami nous a parlé du MBTI il y a quelques jours. Par curiosité nous l'avons passé tous les 3 (mon fils, mon conjoint et moi). A titre pro j'avais passé le process com qui me semblait bien plus correspondre à ma façon d'être que le résultat du MBTI. Je suis aussi surprise par les 2 autres descriptifs. Nous voilà donc en quête d'un autre point de vue et nous tombons sur votre site. Mes résultats ressemblent bien plus à ma personnalité au point de faire sourire mon fils et mon conjoint, notamment sur les défauts du personnage 😉 D'où l'envie de se tester à leur tour. Très bonne journée à vous et encore merci."
Marie

Tests Ennéagramme

Popularisé dans les années 1970 du courant de la psychologie humaniste, l’ennéagramme est une méthode de développement personnel et de management.

L’ennéagramme décrit neuf manières différentes d’aborder le monde, et en conséquence neuf manières très différentes d’interagir avec celui-ci. Ennea signifie 9 en grec.

Le 5 majeurs de l’Analyse Transactionnelle

C’est en 1950 qu’Eric Berne a développé ce modèle de communication utilisé par les psychothérapeutes.

Nous échangeons des informations, nous en donnons, nous en recevons.

Or, nous ne comprenons pas toujours ce que nous recevons et nous ne transmettons pas toujours ce que nous désirons transmettre.

Egogramme
Drivers
Position de vie
Gagnant Perdant
Émotions

Approches Cognitives 2° et 3° G

Quand les émotions et l’acceptation rentrent dans les théories cognitives et comportementales.

Estime de soi, affirmation, empathie, flexibilité, croyances, valeurs ….

QE - EQ
Lâcher-Prise
Affirmation de Soi - Assertivité
Flexibilité Psychologique (AAQ II)
Schémas - Autonomie, Limite, Estime
Tolérance à l'incertitude (IUS-12)
Besoin de cognition (NFC-11)
Besoin de Clôture ou évitement (NCS-15)
Besoin d'évaluation (NES-13)
Nos 3 Besoins fondamentaux (BNSG-S)

Bien Être Social

Aujourd’hui le Bien Etre est reconnu comme important dans notre quotidien, aussi bien personnel que professionnel. L’un ne va pas sans l’autre !

STRESS (Cungi)
BURN-OUT (TM)
Roue de la satisfaction
Estime de Soi (RSE)
Sentiment d'Efficacité Personnelle (GSE)

Tests des relations … interpersonnelles

de couple, amicales ou les 5 langages de l’amour de Chapman.

  • Quelle est la qualité de votre relation (Support, conflit, profondeur) – QRI
  • Quel est votre style ou votre type de relation (Anxiété, évitement, sécure, préoccupé, craintif, distant) – QEAA et RSQ
  • Comment exprimez-vous votre attachement ? Contact, attention, cadeau … ? Parlez-vous le même langage avec votre partenaire ?
  • Comment vous affirmez-vous ? Êtes-vous suffisamment assertif (ve) ?
Relations Positives (QRI)
Types de Relations de couple (QEAA )
5 langages de l'amour (Chapman) - en dvlpt
Styles de Relations de couple (RSQ)
Affirmation de Soi - Passif, Agressif

Tests de Management

Contrairement à de nombreuses croyances, travailler en équipe n’est pas naturel pour l’Homme. Cela s’apprend !

360° sur votre Management
Performance de votre équipe ?
Votre Style de Management ?
Capacités de Communication ?
Niveau d'Autonomie de vos collaborateurs

Outils de coaching

Et si on changeait de perspective ? de regard ?

2 outils pour aider à voir les choses différemment

Evaluation des Croyances (Dilts)
Modèle des Conseillers (JPh Vidal)

Objectif

Les bonnes intentions ou la motivation ne suffisent pas !

La première étape est de se fixer un objectif et de l’écrire, tout en faisant état de notre réalité, nos forces et faiblesses.

SWOT: force faiblesse & objectif

Tests de 360°

Tantôt trop indulgent, ou au contraire trop exigeant, notre regard sur soi-même est biaisé par définition.

L’approche 360° est le regard des autres sur soi-même. Demandez à vos proches le regard qu’ils ont sur vous, à travers les tests de personnalité ci-dessus !

2) Si vous faites plusieurs tests

Tous les tests du site @Prisme (partie 1) sont gratuits et accompagnés d’un score automatique et téléchargeable pour chaque test.

Si vous faites 12 tests, vous obtenez 12 rapports gratuits.

Si vous souhaitez un rapport personnalisé avec consolidation des résultats de plusieurs tests à la fois (jusqu’à 14 tests @Prisme), vous ne recevez qu’1 seul rapport. Ce rapport est payant car il nécessite du temps. 1 rapport incluant

  • Entre 1 et 3 tests au choix (10€)
  • Entre 4 et 6 tests (15€)
  • Entre 7 et 9 tests (20 €)
  • Plus de 10 tests (25€)

Vous recevez par e.mail un rapport consolidé de tous les tests que vous avez effectués (uniquement les 12 tests @Prisme – partie 1). Attention, pour se faire nous avons besoin de votre e.mail (information confidentielle et non partagée).

Pour les tests « Stress », « Burn-Out », « Lâcher-Prise », « Ennéagramme » et « Analyse Transactionnelle » vous avez des commentaires respectifs à vos résultats.

Pour obtenir votre rapport personnalisé, veuillez passer votre commande ci-dessous (Partie 4).

Si vous souhaitez un rapport accompagné:

  • Pas de magie, il nous faut discuter par téléphone (ou Skype…) 15 mns. Ceci gratuitement.
  • Au préalable, il vous faut remplir le SWOT (le 11ème test) où vous exprimez vos objectifs ou vos besoins.

Notre approche n’est pas de mettre les personnes dans des cases, mais au contraire d’ouvrir les champs du possible. Ceci ne peut pas se faire juste avec 5 ou 60 minutes de votre temps à travers des outils comme les tests de personnalité. Mais ces tests sont très utiles pour commencer efficacement à se poser de bonnes questions pour atteindre ses objectifs. 

Nous pouvons vous accompagner à travers du coaching. Nous contacter.

Exemple de Rapport Personnalisé:

Télécharger un exemple

  • Personnalisé
  • Synthétique
  • Parlant

3) Autres tests

Liens externes non gérés par @Prisme

MBTI

French

16P

French

 

DSQ

English

DISC

English

HBDI

French

 

Persona

French

4) Rapport Personnalisé

Voici les 4 résultats